Objective:

This training is designed as a real work to mobilize creativity and creative thinking which exists inside individuals and institutions at all times but forgotten for various reasons or closed or which cannot be mobilized because of some habits or fear. In this tutorial it is taught that everything from  the change in the universe to change in human from the change in life to method of doing business is renewed and creative thinking is possible with an increase in the person’s conscious awareness. In view of these things and events at the end of the training there will be a major change and awareness in people’s approach to events and business and with connection of innovative approaches of high-energy innovative thinking forms will appear.

Topics:

Innovation, Creativity and Innovation Perspective

Innovation in person

Innovation in organizations

In = Internalizing of innovation

Now = Surpassing time

Action = taking action

Planning in Action

Metering Systems

Contact for Successful Innovation

From  Sustainable Innovation to Lifestyle

In-NOW-ACTION yazısı ilk önce Live Consulting & Academy üzerinde ortaya çıktı.

The Art of Mind Shift and Phycology of Persuasion

Active Listening and Creating New Thinking Patterns

Physiological Barriers and Resistance Pitches

Engineering of Appraisals

Target – Inspiration –Challenge

Unifying Business Targets with the life expectations

Integrity

Analysis of Management Typologies

Transformative Leadership

Leading the Team to Success

Creating Passion

The Engineering of Winning Teams

Workshop: What is going to be different?

EFFECTIVE MANAGEMENT WITH COACHING yazısı ilk önce Live Consulting & Academy üzerinde ortaya çıktı.

Therefore all leaders and all managers should possess the strength and information that would prevent the crisis before it happens. Key to Success in Crisis training is prepared for that specific purpose.

Signals of Crisis Within Company and Precautions Necessary

The Principles of Business and People Management During Crisis

Uniting the Team on a Specific Target

Techniques for İncreasing Team Motivation

Establishing Integrity During Crisis

The Perception of Treat and Opportunity

Crisis Management Inside – Out

The Power of Negotiation in Crisis

Methodology of Coaching Management

Enlarging the Perceptual Field With Coaching Techniques

Moving Forward Without Shifting From the Targets

KEY TO SUCCESS IN CRISIS : COACHING MANAGEMENT yazısı ilk önce Live Consulting & Academy üzerinde ortaya çıktı.

Global vizyona ve adaptasyon yeteneğine sahip; şirketini ve amacını sahiplenen ve firma değerlerini koruyarak büyüten; iyi iletişim kurabilen, yaratıcı ve sorumluluk sahibi; örnek model liderler için hazırlanmıştır.

EĞİTİM METODU

Bütünselliği kavramış, ayrımlara son veren, birleştirici ve bütünleştirici bir oluşum sağlayan bir öğrenim sisteminden yola çıkarak liderler, 3 odak konu ( İçsel Liderlik, Dışsal Yönetim ve Global Vizyon ) kapsamında 5 aylık bir liderlik yolculuğuna adım atacaktır. 100 saatlik eğitim, birebir lider koçluğu seansı ve kişisel liderlik projesi ile tamamlanan programın son 6 saatlik bölümü ve sertifika töreni European School of Economics Floransa’da gerçekleştirilecektir.

1.BÖLÜM: İÇSEL LİDERLİK

•           1.1. Kişisel Bütünlük
•           1.2. Canlı Liderlikte Yaşayan Şirketler
•           1.3. Karar Analizi ve Karar Alma
•           1.4. Liderlik Yaşam Tarzı

2.BÖLÜM: DIŞSAL YÖNETİM

•           2.1. Stratejiyi Yönetmek
•           2.1.1. Stratejik Yönetim
•           2.1.2. Stratejist (Simülasyon)
•           2.1.3. Kurumsal Yönetişim
•           2.2. İnsanı Yönetmek
•           2.2.1. Organizasyonel Davranış
•           2.2.2. İnsan Kaynakları Yönetimi
•           2.2.3. Koçlukla Liderlik

2.2.4. Kurumsal Girişimcilik (Intrapreneurship)

•           2.2.5 İnsan ve Takım Yönetimi
•           2.3. Organizasyonu Yönetmek
•           2.3.1. Pazarlama Yönetimi
•           2.3.2. Satış Yönetimi

3.BÖLÜM: GLOBAL VİZYON

•           3.1. Futurizm ve Global Trendler
•           3.2. Kriz Değil, Kaos Yönetimi
•           3.3. Zamansız, Mekansız, Sınırsız Liderlik
•           3.4. Kapsayıcı İşletme (Inclusive Business)
•           3.4.1. Sürdürülebilirlik
•           3.4.2. Kurumsal Sosyal Sorumluluk

1-1 LİDER KOÇLUĞU ve KİŞİSEL LİDERLİK PROJESİ

EUROPEAN SCHOOL OF ECONOMICS “MASTER IN LEADERSHIP” PROGRAMI:

Bu program şirketlerin geleceğinde önemli rol oynayacak; global vizyona ve adaptasyon yeteneğine sahip; şirketini ve amacını sahiplenen ve firma değerlerini koruyarak büyüten; iyi iletişim kurabilen, yaratıcı ve sorumluluk sahibi; örnek model liderler için hazırlanmıştır.

Programda yer alan eğitmenler ve duayenlerimizden bazıları;

Sinan Ergin Live C&A Kurucusu
Elio D’Anna – European School of Economics Vakfı Başkanı
Ottovianno De Medici – Medici Prensi
Gianni Demichelis – UniCredit Avrupa Kıdemli Başkan Yardımcısı
Prof.Andrea Galluzzo – European School of Economics
Prof.Paul Blanchard – European School of Economics
Prof. Dr.Emre Alkin – Ekonomist
Prof. Dr. Jozef Mindas – 2007 Nobel Ödüllü IPOO Ödüllü Takım Üyesi
Morice Perrinet- Xerox Eski Başkan Yardımcısı
Emir Işık – Pazarlama Duayeni
Oğuz Satıcı – Türkiye İhracatçılar Meclisi Eski Başkanı
Alphan Manas – Fütüristler Derneği Başkanı
Evrim Aras – Aras Holding Yönetim Kurulu Başkanı
Okan Buruk – Teknik Direktör
Prof. Dr. Sedefhan Oğuz – Marmara Üniversitesi

KATILIM KRİTERLERİ

Program ön koşulu olarak katılımcıların üniversite mezunu olması ve minimum 3 yıllık iş tecrübesine sahip olmaları,
Programa %70 devamlılık mecburiyetinin bulunması (Katılım sağlanamayan dersler için, bir yıl boyunca açılan diğer programlarda tamamlama imkanı sunulması)
Programı tamamlayanlara European School of Economics ve Live C&A sertifikası sunulması,
Program bitiminden itibaren 3 yıl boyunca katılımcılara European School of Economics’in tüm programlarına %20 indirimli olarak katılma imkanı sunulması.

Bilgi almak için 0 850 202 5 202 numaralı telefonu arayabilirsiniz.

Bilgi Alın

MASTER IN LEADERSHIP yazısı ilk önce Live Consulting & Academy üzerinde ortaya çıktı.

With New Generation Leadership, we will eliminate all negative feelings which are not ours and have been diffused into our genes so far.

So we will return into our pure and clean form, which already resides in our selves. This formation aims to create individuals who use ethical pillars, care for unity and integrity, create continuously, who do not form inner and external obstacles for themselves, but be leaders of themselves.

TRAINING METHOD

This programme, which also contains Live Academy’s main mission and philosophy, is designed with the belief that the leadership will be succeeded by both inner awareness and exterior execution methods.The key quality of this programme is its emphasis on individuals’ self transformation process for increasing his capability of removing the obstacles for inner awareness in order to maintain his wholeness. In order to develop the participants’  inner awareness as well as enhancing their accomplishments in the outside world, the programs helps improving their management, marketing, sales and finance skills and helps providing them a different perspective.

NEW GENERATION LEADERSHIP yazısı ilk önce Live Consulting & Academy üzerinde ortaya çıktı.